mehrwert übernimmt als neues Kompetenzzentrum die landesweite Koordinierung für Lernen durch Engagement

„Teilnehmende Schülern*innen haben durch Lernden durch Engagement die Möglichkeit, ihre Interessen und Talente einzubringen. Sie erleben auf unterschiedlichste Art Gemeinschaft und erbringen zugleich einen Mehrwert für die Gesellschaft.“ mehrwert übernimmt ab sofort die landesweite Koordinierung von Lernen durch Engagement (LdE) in Baden-Württemberg und wird Kompetenzzentrum im bundesweiten Netzwerk Lernen durch Engagement. LdE ist eine innovative [...]

Von |2020-06-09T12:12:23+02:0009. Juni 2020|Archiv, Lernen in fremden Lebenswelten, Nettes, Neues|

Jetzt online – Unser Geschäftsbericht mit Jubiläumsspecial!

In diesem Geschäftsbericht haben uns sehr geschätzte Wegbegleiter*innen erzählt, welche Bedeutung unsere vier zentralen Werte - Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Mut - in ihren eigenen Kontexten haben (S. 6f). Einer der ersten Teilnehmer unseres Programms für Auszubildende erinnert sich 20 Jahre danach an seine Erfahrungen bei Open up! (S. 9f). Und wir geben Ihnen einen [...]

Mehr Offenheit

Das zweite Quartal unseres Jubiläumsjahres ist angebrochen und damit auch die Konzentration auf unseren zweiten zentralen Wert: Offenheit. Offenheit ist ein Wert, der unseren Teilnehmer*innen in den sozialen Einsätzen immer wieder begegnet. Was bedeutet Offenheit?? Wenn man etwas ergründen will, ist es oft erhellend, wenn man sich einmal überlegt, was das Gegenteil bedeutet. Wenn etwas [...]

Vier Werte als verlässlicher Kompass in der Corona-Krisenzeit

Im mehrwert-Jubiläumsjahr beschäftigen uns vier zentrale Werte, die auch in der Corona-Krise ein verlässlicher Kompass für uns sind?: Vertrauen - In diesen herausfordernden Zeiten vertrauen wir darauf, dass jetzt viele Expert*innen und kluge Köpfe zusammenarbeiten und für uns alle die besten Maßnahmen beschließen.? Offenheit - Viele Einschränkungen bestimmen jetzt unseren Alltag. Doch begegnen wir dieser [...]

Profit trifft Nonprofit – der intersektorale Managementdialog für neue Wege in der Führung

Wie können Führungskräfte mit wenig Aufwand von Anderen lernen? Indem sie ihre Perspektive wechseln und über den Tellerrand schauen. Andere stellen sich vermutlich ähnliche Fragen, wie Sie selbst: Wie gebe ich Orientierung in Zeiten des Wandels? Wie motiviere ich Mitarbeitende bei zunehmendem Kostendruck? Wie gehen wir produktiv mit Fehlern um? Erleben Sie, welche Lösungsansätze Führungskräfte [...]

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